Splošno o invalidnosti? Odmori in počitki? DD ne zagotavlja odmora med delom, kaj D lahko stori? Splošno o kolektivnih pogodbah? Kdo so stranke kolektivnih pogodb, iz katerih delov so sestavljene, kaj je v normativnem in kaj v obligacijskem delu? Kaj če PoZ ni v pisni obliki? Kaj če pisno dogovorjena minimalna plača, D pa zatrjuje, da je bila ustno dogovorjena višja, lahko uspe? Rok za tožbo zaradi nezakonite odpovedi? Od kdaj ta rok teče? Nezakonita odpoved PoZ, kaj lahko zahteva D (reintegracija, ugotovitev delovne dobe, plače – kako se določi višina teh plač,…)? Kaj če v PoZ za DČ ni naveden razlog, zakaj sklenjena za DČ? Kaj če za PoZ za DČ, pa ni v pisni obliki? Kdaj zapade odpravnina? Kaj, če odpuščeni D ne uveljavlja pravice do nadomestila za brezposelnost v 30 dneh po prenehanju delovnega razmerja – ali izgubi pravico, ali se ta samo skrajša? Pravice D pri odpovedi iz poslovnega razloga?
(precej tudi po že zbranih vprašanjih)
